„Frau Trautmann, dieser Betrieb läuft nicht mit Ihrer Hilfe. Er läuft, weil Sie ihn führen. Ihr Sohn kocht, Ihre Schwiegertochter dekoriert, und Sie betreiben das Unternehmen. “
Ich saß in diesem Büro und weinte.
Zum ersten Mal seit neun Jahren, nicht aus Kummer, sondern weil endlich jemand aussprach, was ich die ganze Zeit wusste. Mein Sohn Dennis hatte mich auf seinem Jubiläum vor sechzig Gästen als „Mama, die ein bisschen aushilft“ vorgestellt. Neun Jahre lang war ich täglich um fünf Uhr aufgestanden, hatte Buchhaltung, Einkauf, Personal und Lieferanten gemanagt – ohne Vertrag, ohne Lohn, ohne Anmeldung. Dr.
Bernau, der Anwalt, erklärte mir die Lage: arbeitsrechtlich hochproblematisch für den Betrieb, sozialversicherungsrechtlich ein Fall, bei dem die deutsche Rentenversicherung sehr genau hinsieht. Nachzahlungen, Säumniszuschläge, möglicherweise ein Strafverfahren gegen Dennis wegen Vorenthaltens von Arbeitsentgelt. Ich wollte meinen Sohn nicht anzeigen. Aber ich verstand, wo ich stand.
Und dann traf ich eine Entscheidung, die Dr. Bernau überraschte. Ich wollte nicht kämpfen, ich wollte gehen. Ich kündigte den Mietvertrag für das Café, bot aber an, dass Dennis direkt einen neuen Vertrag bekommt, wenn er die Bonität nachweist.
Ich stellte meine Tätigkeit ein, mit einer Übergabefrist von vier Wochen. Und ich verlangte keine Nachzahlung – nur eine schriftliche Bestätigung, ein qualifiziertes Zeugnis über das, was ich getan hatte. Dr. Bernau sah mich lange an: „Frau Trautmann, das ist die zurückhaltendste Forderung, die ich in 25 Jahren gehört habe.
Und wenn ich ehrlich bin, ist sie die härteste. “ Ich fragte warum. Er sagte: „Weil Sie ihnen nichts wegnehmen, wofür sie Sie hassen könnten. Sie hören einfach auf, und dann sehen alle, was Sie waren.
“
Die Schreiben gingen am 23. April raus. Dennis rief mich am selben Abend an – er lachte. „Mama, was ist denn jetzt in dich gefahren?
Das war doch nur so dahergesagt. “ Ich sagte, ich höre am 21. Mai auf. „Mama, mach mal halblang.
Das ist doch keine Raketenwissenschaft. “ Daraufhin legte ich auf. Das war ein Fehler, das gebe ich zu. Ich hätte die Übergabe machen sollen, egal was er sagt.
Stattdessen erstellte ich eine Übergabemappe mit achtzig Seiten: alle Passwörter, Ansprechpartner, Fälligkeiten, Zugänge zum Kassensystem, Abläufe der Monatsabrechnung, Fristen beim Steuerberater. Am 21. Mai legte ich sie um 6:30 Uhr auf die Theke, zusammen mit dem Schlüssel, und ging. Die Lieferanten hatte ich vorher informiert.
Herr Lemke, der Bäcker, sagte: „Frau Trautmann, dann kündige ich. Ich liefere seit zehn Jahren um 6:30 Uhr, weil Sie da sind und aufschließen. Ich stelle mich nicht an eine verschlossene Tür. “
Was dann passierte, erfuhr ich zum Teil von Mitarbeitern, die mich anriefen.
In der ersten Woche fiel die Frühlieferung zweimal aus, weil niemand um 6:30 Uhr da war. Jule, die Aushilfe, fragte, wo die Zugangsdaten für das Bestellsystem seien. Sie hatte die Mappe nie aufgeschlagen. In der zweiten Woche kamen Mahnungen, weil niemand wusste, welche Rechnungen fällig waren.
Zwei Lieferanten stellten auf Vorkasse um. In der dritten Woche wurde die Lohnabrechnung für Mai nicht gemacht – sieben Mitarbeiter bekamen ihr Geld zu spät oder falsch. Zwei kündigten, darunter die Köchin. Ende Juni kam die lang angekündigte Betriebsprüfung.
Ich hatte die Unterlagen im März vorbereitet, alles sortiert, im Ordnerschrank – den ich dort gelassen hatte. Was bei der Prüfung herauskam, weiß ich nicht genau. Ich weiß nur, dass danach der Steuerberater das Mandat niederlegte. Er rief mich an: „Frau Trautmann, ich wollte Ihnen nur sagen, dass ich immer wusste, wer diese Unterlagen erstellt hat.
Es war eine Freude. “
Dann kam der Brief vom Vermieter. Dennis hatte die Bonitätsauskunft eingereicht – sie reichte nicht. Der Vermieter konnte den Vertrag nicht auf Dennis übertragen und würde das Objekt neu vermieten.
Ich rief Dr. Bernau an und fragte, ob ich die Kündigung zurücknehmen könne. Er sagte: „Sie können – wollen Sie? “ Ich dachte eine Nacht darüber nach und tat es nicht.
Nicht aus Härte, sondern weil ich verstand, dass ich sonst wieder die alte Frau wäre, die unterschreibt, damit es weitergeht, und dann als jemand vorgestellt wird, der „ein bisschen aushilft“. Das Café Trautmann schloss am 11. August, nach zehn Jahren und vier Monaten. Es war furchtbar.
Mein Sohn verlor sein Lebenswerk, und ich hielt dabei nicht seine Hand. Ich weiß bis heute nicht, ob ich richtig gehandelt habe. Dennis arbeitet jetzt als angestellter Koch in einem Hotel. Er ruft alle paar Wochen an, wir reden über nichts.
Er hat sich nie entschuldigt. In seinem Kopf hat seine Mutter ihm den Laden weggenommen. Katrin spricht nicht mit mir. Im Oktober rief mich Herr Lemke an.
Er fragte, ob ich zwei Tage die Woche bei ihm im Büro arbeiten wolle. Seine Tochter mache die Buchhaltung, aber sie komme nicht hinterher. Ich fragte: „Herr Lemke, ich bin 72. “ Er sagte: „Frau Trautmann, ich weiß, was Sie können.
Ich habe es zehn Jahre lang am Telefon gehört. “ Heute arbeite ich dienstags und donnerstags bei der Bäckerei Lemke – auf Minijob-Basis, mit richtigem Vertrag, Lohnabrechnung und Anmeldung. Ich verdiene 580 Euro im Monat. Das ist nicht viel, aber es ist das erste Geld, das ich für meine Arbeit bekomme, seit ich 2015 in Rente ging.
Die erste Lohnabrechnung hängt noch immer an meinem Kühlschrank. Ich möchte Ihnen etwas mitgeben: Wenn Sie in einem Familienbetrieb mitarbeiten, lassen Sie sich anmelden. Auch wenn es nur ein paar Stunden sind, besonders dann. Ein Vertrag ist kein Misstrauen – er ist das Einzige, was hinterher noch da ist, wenn die Dankbarkeit weg ist.
Ohne Vertrag sind Sie rechtlich niemand: kein Lohnanspruch, keine Rentenpunkte, keine Unfallversicherung. Wenn Sie in diesem Betrieb von der Leiter fallen, sind Sie ein Privatunfall. Neun Jahre, 13 000 Stunden, null Rentenpunkte. Und wenn Sie für jemanden unterschreiben, für einen Mietvertrag, für einen Kredit, dann schreiben Sie es auf und lesen Sie es einmal im Jahr.
Ich unterschrieb 2015 diesen Mietvertrag und dachte neun Jahre lang nicht mehr daran. Hätte ich es die ganze Zeit gewusst, hätte ich vielleicht schon im dritten Jahr etwas gesagt. Vielleicht wäre das Café dann noch offen. Ich bin Elisabeth Trautmann, 72 Jahre alt.
Wenn ich dienstags zur Bäckerei fahre, komme ich an dem Laden vorbei. Es ist jetzt ein Friseur drin, die Theke wurde herausgerissen, die Wände weiß gestrichen. Ich schaue kurz hin, aber ich bleibe nicht stehen.
Ich muss um acht Uhr im Büro sein – bei einem Mann, der zehn Jahre lang am Telefon wusste, wer da eigentlich mit ihm spricht.
